Tiện ích
Đăng kí nhận bản tin
Liên kết website
Giá vàng
Tỷ giá
Chứng khoán
Thời tiết
Lượt truy cập: 745415
Trực tuyến: 7
Giới thiệu » Văn hóa Công ty »
Tổng lượt xem: 10983
Gửi lúc 14:52' 22/03/2012
Văn hóa công ty

        Việc xây dựng văn hóa của Tập đoàn được chú trọng ngay từ khi khởi nghiệp. Chúng tôi chú trọng xây dựng văn hóa Tập đoàn theo hướng đặc sắc và không thể trộn lẫn, với mong muốn các công trình, dự án phải có ý nghĩa xã hội, có dấu ấn bền vững góp phần thúc đẩy nền kinh tế nước nhà phát triển, nên chúng tôi đặt lợi ích cộng đồng lên trên lợi nhuận. Đó là ứng xử với khách hàng của chúng tôi.

       Đối với CBCNV trong Tập đoàn chúng tôi xây dựng văn hóa chia sẻ niềm tin giữa các thành viên. Lãnh đạo luôn động viên CBCNV phát huy trí tuệ sáng tạo, tính độc lập tự chủ, có cơ chế thỏa đáng với những ai làm việc tốt, nên CBCNV gắn bó hết mình với Tập đoàn. Chúng tôi xây dựng các điển hình trong từng công việc từ quản lý đến công nhân, từ lao động có bằng cấp đến lao động phổ thông qua đó CBCNV tùy từng vị trí công việc có đích hướng tới trong công tác làm việc. Song song với việc khích lệ động viên, chúng tôi hình thành các Chuẩn trong công việc, từ đó có các chế tài khen thưởng, xử phạt phân minh với cán bộ thực hiện nhằm luật hóa văn hóa Tập đoàn để định hướng cho văn hóa Phúc Lộc ngày càng có cá tính và giàu bản sắc. Văn hóa Phúc Lộc là món ăn tinh thần, chất keo đoàn kết, sân chơi tuyệt vời, nguồn cổ viên cổ vũ và là niềm tự hào của mỗi người trong công việc. Lãnh đạo Tập đoàn và toàn bộ CBCNV có nhiệm vụ phát triển và gìn giữ văn hóa Phúc Lộc. Hàng năm chúng tôi luôn tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao nhằm mang lại cho CBCNV một cuộc sống tinh thần phong phú, sự gắn bó với Tập đoàn, tin tưởng vào tương lai cùng thành công với Phúc Lộc.


Tin tức mới





Dự án